Projektbeschreibung

Entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit mit unserem Hause, sie hat entscheidende Vorteile für Sie.
Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

Ref.Nr.: 224329

Titel: Release and Change Manager (m/w)

Einsatzort: Frankfurt am Main

Laufzeit: 07.01.2019 - 31.03.2019

Beschreibung: Sie begleiten als Release- und Change-Manager (m/w) alle Weiterentwicklungen der Zahlungsverkehrsapplikationen des Kundens innerhalb nationaler und internationaler Projekte. In dieser Rolle sind Sie in einem internationalen Team für Planung, Koordination und Überwachung der Releases, sowie der damit verbundenen Changes ganzheitlich verantwortlich. - Sie verantworten das zentrale Release Management und erstellen den Release-Kalender unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zwischen den Zahlungsverkehrsapplikationen. - Sie sind verantwortlich für die Planung von Releases, den darin enthaltenen Changes sowie die entsprechende Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. - Sie begleiten als Change- und Release-Manager planerisch und koordinativ den gesamten Lebenszyklus der Änderungen von RfC über Anforderungsanalyse, Design, Konzeption, Entwicklung und Test bis hin zum Go-Live. - Sie gestalten und führen das operative Release- und Change- Management zusammen mit der Teamleitung. - Sie koordinieren alle relevanten Aktivitäten für das Release in Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen, insbesondere dem Projektmanagement, dem Test-Team, den nationalen Entwicklungsteams sowie den Produktionsbereichen. - Sie identifizieren, optimieren und monitoren die Change- und Release-Prozesse und entwickeln diese stetig weiter. - Sie managen Risiken und Qualität der einzelnen Themen. - Darüber hinaus unterstützen Sie im Defect- und Incidentmanagement-Prozess.

Kenntnisse: - Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung, d.h. Studium, Ausbildung oder entsprechend langjährige Erfahrung mit Schwerpunkt Software- oder IT-Service-Management. - Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Change- und Release Management (nach ITIL) sowie im Bereich Dokumentation und der entsprechenden Standards (z.B. UML). - Darüber hinaus zeichnet Sie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aber auch der nötige Teamgeist aus. - Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. - Sie überzeugen durch ihre Moderations- Präsentationskompetenz und kommunizieren sicher in deutscher sowie englischer Sprache. - Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: IT Service Management nach ITIL, Application Lifecycle Management, Software Release Management, Projekt Management oder Projekt Koordination sowie Konfigurations- und Change-Management. - Der Einsatz von Workflowsystemen ist Ihnen nicht fremd und Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office Produkten. - Sie haben Affinität zu agilen Arbeits- und Organisationsformen (Lean, Scrum, etc.).

Wir arbeiten deutschlandweit und besetzen die zeitkritischen und ressourcenknappen IT-Projekte unserer Kunden. Bei vielen unserer Kunden sind wir als Preferred Supplier gelistet oder haben Rahmenverträge abgeschlossen. Kundennähe, Effizienz und Qualität stehen bei uns an oberster Stelle. Unser Erfolg beruht auf Branchenkompetenz, breitgefächertem Know-How und Professionalität in der Umsetzung komplexer Aufgaben. Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns doch einfach Ihr persönliches Profil. Eventuell können wir auch über weitere aktuelle Projekte unserer Kunden sprechen. Wir würden uns über eine Antwort von Ihnen freuen.

Ihre Zusendung richten Sie bitte an: bewerbung@future-consulting.de