Projektbeschreibung

Entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit mit unserem Hause, sie hat entscheidende Vorteile für Sie.
Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

Ref.Nr.: 226232

Titel: Teamleiter Recruiting non Sales (m/w/d)

Einsatzort: Düsseldorf

Laufzeit: 01.01.2020 - 30.06.2020

Beschreibung: • Teamleitung des Sales Recruiting Teams (4 Mitarbeiter) • Erster Ansprechpartner der relevanten Stakeholder im Sales und proaktive interne / externe Vernetzung • Sicherstellung und Optimierung eines effizienten und effektiven Recruitingprozesses sowie die Steuerung anhand erfolgsrelevanter Recruiting – KPIs • Sicherstellung eines effektives Talent Relationship Managements unter Berücksichtigung aktueller Recruiting Trends • Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey • Operatives Recruiting von Fach- und Führungskräften im Sales Bereich • Unterstützung in Recruiting und/ oder HR übergreifenden Projekten

Kenntnisse: • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Personalauswahl von Fach- und Führungskräften im Vertriebsumfeld, idealer Weise für den eigenen Arbeitgeber • Mehrjährige Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Planung und Moderation von Assessment Centern • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Beratungskompetenz, ausgeprägte Führungskompetenz, soziale Kompetenz • Kommunikations- und Überzeugungsstärke gepaart mit Empathie und sicherem Auftreten gegenüber externen und internen Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation und Kreativität bei der Besetzung unserer Vakanzen

Wir arbeiten deutschlandweit und besetzen die zeitkritischen und ressourcenknappen IT-Projekte unserer Kunden. Bei vielen unserer Kunden sind wir als Preferred Supplier gelistet oder haben Rahmenverträge abgeschlossen. Kundennähe, Effizienz und Qualität stehen bei uns an oberster Stelle. Unser Erfolg beruht auf Branchenkompetenz, breitgefächertem Know-How und Professionalität in der Umsetzung komplexer Aufgaben. Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns doch einfach Ihr persönliches Profil. Eventuell können wir auch über weitere aktuelle Projekte unserer Kunden sprechen. Wir würden uns über eine Antwort von Ihnen freuen.

Ihre Zusendung richten Sie bitte an: bewerbung@future-consulting.de