Projektbeschreibung

Entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit mit unserem Hause, sie hat entscheidende Vorteile für Sie.
Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

Ref.Nr.: 227141

Titel: (Junior) Research Associate (m/w/d) in befr. Festanstellung

Einsatzort: Mönchengladbach

Laufzeit: 15.08.2020 - 31.12.2020

Beschreibung: Strategie • Liefert Ideen für innovative Produkte und Technologien, in Übereinstimmung mit der globalen Strategie • Führt Entwicklungsarbeiten aus im Rahmen der globalen strategischen Projekte und definiert Produktspezifikationen sammelt Wissen hinsichtlich Applikationen / Prozesse und deren Einfluss auf die Zusammensetzung der Produkte, inklusive Wettbewerbsprodukte in ähnlichen Anwendungsbereichen • Entwickelt technische interne Netzwerke und mit internationalen Kunden (intern und extern), wo erforderlich Planung • Plant selbständig Zeitaufwand und Kosten der Entwicklungsarbeit • Plant die laborseitigen Aufgaben des projektunterstützenden Development Technicians, falls erforderlich Implementierung / Umsetzung • Ist verantwortlich für Durchführung, Dokumentation und Berichtswesen von Entwicklungs-projekten • Unterstützt Kunden und die Abteilungen Vertrieb, Marketing, Procurement sowie regionale Technology Teams mit Expertenwissen • Übergibt Projektarbeiten an regionale Teams, in Übereinstimmung mit Projektplänen und den neuen Arbeitsweisen • Aufskalierung und Durchführung von Tests für Kunden, wo erforderlich • Arbeitet in wissenschaftlichen Expertenkomitees mit • Überprüft Patentspezifikationen in seinem Bereich der Expertise Monitoring • Stellt Dokumentationen der Entwicklungsergebnisse in guter Qualität bereit • Überwacht den Projektfortschritt hinsichtlich vorgeschlagener Plänen und Meilensteine • Überwacht eigene Projektressourcen, Budget und externe Ausgaben Organisation • Berichtet an den Team Leader • Ist verantwortlich für die Repräsentation der Projekte außerhalb der eigenen Abteilung, z. B.: Sales, Marketing, Procurement und regionale Teams • Leitet Development Technicians an und ist Coach und Mentor für andere Mitarbeiter

Kenntnisse: Erforderlich • Akademischer, technischer Abschluss (Universität / Technisches College o.ä.) • Abhängig von der Ausbildung 1 - 5 Jahre Berufserfahrung • Kann Prüfstände designen und Testmethoden festlegen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und entwickelt Testprogramme • Gute Kenntnisse aller relevanten Industrie Testmethoden • Kann bestehende Formulierungen – unter Anleitung – modifizieren und entwickelt neue hinsichtlich Projektanforderungen • Versteht wie Produkte beim Kunden eingesetzt werden und ihren Wert für die Arbeiten des Kunden • Microsoft Office Anwenderkenntnisse (MS Outlook, Excel, Word, Powerpoint) Wünschenswert • Erweitert kontinuierlich sein Wissen und wendet es in der Projektarbeit an • Zielorientierte Arbeitsweise • Kunden – und leistungsorientiertes Denken und Handeln • Kann mit komplexen Sachverhalten umgehen • Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen • Analytisches Denkvermögen • Gute Projekt- und Aufgabenmanagementfähigkeiten • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir arbeiten deutschlandweit und besetzen die zeitkritischen und ressourcenknappen IT-Projekte unserer Kunden. Bei vielen unserer Kunden sind wir als Preferred Supplier gelistet oder haben Rahmenverträge abgeschlossen. Kundennähe, Effizienz und Qualität stehen bei uns an oberster Stelle. Unser Erfolg beruht auf Branchenkompetenz, breitgefächertem Know-How und Professionalität in der Umsetzung komplexer Aufgaben. Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns doch einfach Ihr persönliches Profil. Eventuell können wir auch über weitere aktuelle Projekte unserer Kunden sprechen. Wir würden uns über eine Antwort von Ihnen freuen.

Ihre Zusendung richten Sie bitte an: bewerbung@future-consulting.de